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Aus all diesen Themen können wir maßgeschneidert für Sie entsprechend Ihren Anliegen, Zielen und Fragestellungen neue Seminare und individuelle Coachings konzipieren.

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Besser Führen!

Führungstraining

Wer führt erfolgreich? Wie führt man erfolgreich?
Erfolgreiches Führen lässt sich lernen und trainieren. Hier erfahren Sie, wie das geht.

Aus dem Inhalt:

  • Richtig Führen!
    Schöpfen Sie aus dem Fundus der wichtigsten Führungstheorien und ziehen Sie Schlussfolgerungen für Ihren Führungsauftrag.
  • Wie wollen Sie sein?
    Wie sehen Sie sich selbst in Ihrer Rolle als Führungskraft?
  • Der eigene Führungsstil
    Wie Sie das richtige Maß finden zwischen Distanz und Nähe, zwischen Fordern und Fördern und zwischen Effektivität und Humanität.
  • Vorbild sein
    Natürliche Autorität haben ohne autoritär zu sein – wie geht das?
  • Die 3 typischen Herausforderungen beim Rollenwechsel gut meistern:
    Gestern Kollege – heute Führungskraft, junge Führungskraft – ältere Mitarbeiter, neu ernannter Kollege – altgediente Führungskräfte …

Ihr Nutzen:

  • Sie gewinnen Rollenklarheit
  • Ihre Eigen- und Fremdwahrnehmung wird geschärft
  • Sie können aus einem Fundus von Führungsinstrumenten schöpfen
  • Sie entwickeln Ihren eigenen Führungsstil
  • Sie treten als Führungskraft überzeugend auf und führen wirksam und konsequent
  • Sie entwickeln eine Strategie für Ihr Führungskonzept

Zielgruppe:

Führungskräfte, die es sind und die es werden, Teamleiter, jeder, der sich davon angesprochen fühlt

Dauer:

  • 2 Tage mit Übungen und eigenen Fallbeispielen
  • 2-3 Tage mit Videoaufnahmen, Fallbearbeitung in der Kollegialen Praxisberatung und im Reflecting Team

Meine Empfehlung für Sie: Kombinieren Sie alle 4 Führungsmodule miteinander.

Sie haben Interesse an einem Training oder Coaching?

Schildern Sie mir doch einfach Ihr Anliegen per Telefon 06897 / 72 88 81 oder per eMail und Sie erhalten ein ausführliches Angebot von mir.

Ich freue mich auf Ihre Anfrage!