Trainingsprogramme für Führungskräfte

“Besser Führen!”

Sie als Führungskraft sind vielfältigen Herausforderungen ausgesetzt. Dabei stehen Sie im Fokus divergierender Interessen. Unter einem hohen und kräftezehrenden Arbeitspensum müssen Sie gleichzeitig externe und interne Aufgaben koordinieren: Es gilt, wirtschaftliche Herausforderungen in einem wettbewerbsintensiven Marktumfeld mit einem Führungsauftrag für reibungslose Arbeitsprozesse zu vereinbaren. Die Wirtschaftlichkeit Ihres Unternehmens muss jederzeit garantiert werden, andererseits sind Sie bemüht ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter liegt Ihnen am Herzen. Wie Sie Ihre Rolle als Führungskraft ausfüllen wollen, dazu haben Sie eigene Vorstellungen, die wiederum in Einklang zu bringen sind mit den Vorgaben zur Führungskultur Ihrer eigenen Vorgesetzten.
Keine leichte Aufgabe! Es erfordert viel Feinjustierung und Fingerspitzengefühl, diese Dimensionen zu vereinbaren.

Wie sieht also gute Führung aus und wie kann sie gelingen?

Im Führungskräftetraining erhalten Sie den notwendigen theoretischen Background aus der aktuellen Führungsforschung um daraus Ihren eigenen Führungsstil weiterzuentwickeln. Sie lernen und trainieren praxiserprobte Führungsinstrumente und lernen Kommunikationstechniken um für die unterschiedlichsten Gesprächssituationen gerüstet zu sein. Sie erfahren, wie es Ihnen gelingt, Mitarbeiter zu motivieren, als loyale und engagierte Kollegen zu binden und sie zu besonderen Leistungen anzuspornen. Und im Teamtraining erfahren Sie, wie Teamarbeit gelingt.

Besser führen heißt: den Spagat zwischen Wirtschaftlichkeit und Mitarbeiterorientierung dynamisch zu meistern und angemessener, klarer, sicherer und souveräner zu kommunizieren und zu handeln.